收购改制房地产公司的朱总

1、客户情况：
       朱总，男，45岁，80年代毕业于大连某国家重点大学。1995年之前一直在某大型机床制造企业工作，1996年被任命为该大型企业子公司（一家房地产公司）的总经理。

        该房地产公司2002年改制，朱总成为收购改制企业的最大股东。因政府改制批准文件内容与实际收购过程有很大差异，朱总咨询了多家移民公司，得到的全是他困惑的回答，最终，朱总经朋友介绍找到我公司。我们凭借多年丰富的文案经验，以最初“零”投入经营亏损企业，最终使其盈利的事实，设计出独特的方案，使朱总非常信服。  以下是整个朱总的申请过程：
        2005年10月与我公司签订委托协议书；
        2005年12月递交魁省移民局；
        2006年1月收到魁省档案号；
        2007年2月收到补件信
        2007年4月接到面试通知
        2007年7月顺利通过面试；
        2007年9月获得取CSQ;
        2007年11月投联邦；
        2008年5月收到联邦档案号；
        2008年11月体检；   
        2009年1月获得签证。
    
2、案例分析：
        朱总一直在大型国有公司任高级管理职务，具有丰富的商业背景和管理经验，这是朱总的申请优势，但朱总一直在国有企业工作，薪金收入有限，缺乏购买改制企业所需高额资金，几乎是“零”投入获得该地产公司的股份，改制文件又与实际购买过程存在重大不符的情况，这是此案的难点。
   
        我公司移民专家详细深入的研究了朱总的改制过程和相关文件后，组织并制定了一套充满说服力的方案和面试培训计划。运用大量图示，非常直观的表述了收购过程，多次一对一的有效辅导使朱总对这一难点叙述的有条、有理、有据，签证官没有据此提出任何疑问，面试当天签发了朱总的面试通过信。
     
         朱总面试后深有感触的对我们说，是新希望出国公司的实力给了我信心，我将把我的感受和新希望出国公司介绍给要移民的朋友。